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Renato Cuenca

Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)

  • A liderança organizacional, como fenômeno relacional entre uma tríade formada por líder, liderado e situação, se firma como competência estratégica na arte de praticar interações exploratórias e propositivas, em particular, em ambientes complexos e mutáveis como os dos dias que correm.